RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. SEMIPRESENCIAL
Cód 2024027
Fechas: 18 de Octubre presencial (aquel alumnado que quiera
desplazarse), también podrá seguirse de modo sincrónico, para presentar
el contenido del curso y las diferentes dinámicas. De 9:00 a 14:00 horas
en el aula de informática de la Diputación, el resto online hasta el 22 de
noviembre de 2024.
Duración: 50 horas
Nº alumnos: 25
Fin de plazo para inscripción: 18 de septiembre 2024
Destinatarios: Personal Administrativo grupos A y C de las Entidades
Locales adheridas al Plan de Formación Continua 2024. Con prioridad al
personal de la Administración Local con competencias en el ámbito de
la contabilidad.
Objetivo
El Objetivo de este curso es dar una formación básica sobre
determinados aspectos de las relaciones laborales en las
administraciones públicas para el personal que presta servicios en
diferentes administraciones locales.
1. Modulo I introducción al empleo público
- El empleo público en España. Evolución histórica y marco
general actual.
- El empleo público comparado.
- El sistema de fuentes en el Empleo Público.
2. Modulo II el ingreso al empleo público y contratación
- El acceso de personal funcionario.
- El acceso de personal laboral.
- La Oferta de Empleo Público y las convocatorias.
3. Modulo III derechos y deberes de los trabajadores
- La jornada laboral y tiempo de trabajo: permisos, licencias,
vacaciones, medidas para la conciliación.
- Las retribuciones del personal laboral y funcionario.