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Diputación Provincial de Toledo
El Servicio de Formación de la Diputación de Toledo tiene como misión principal organizar, planificar y gestionar la formación de todos sus empleados públicos, así como la de trabajadores de ayuntamientos, mancomunidades y entidades locales menores que se adhieran a su plan agrupado, con el fin de garantizar su promoción y mejorar su cualificación competencial en el desempeño de su actividad profesional, según lo establecido en el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Las nuevas tecnologías de la comunicación han abierto posibilidades en todos los ámbitos, incluida la formación de los empleados públicos, y la Diputación de Toledo quiere aprovechar una herramienta tan fundamental en la sociedad actual como es internet para ofrecer la posibilidad de mejorar su formación en la red, con cursos on line.
Por ello y con el fin de poder realizar un óptimo seguimiento del desarrollo profesional de los empleados de la Administración Local de la provincia de Toledo, la Diputación, a través de su Servicio de Formación, responde a la demanda de formación especializada, de gestión y transversal, con la implantación de esta Plataforma de Formación a distancia, con un doble objetivo:
- Atender las necesidades formativas de aquellos empleados que por cualquier motivo, personal o laboral, no pueden desplazarse para realizar las acciones formativas presenciales que el Servicio de Formación organiza, y que, por supuesto, tienen derecho a recibir una formación de calidad.
- Y optimizar los recursos económicos de que dispone la Diputación para la realización de estas acciones formativas, redundando el abaratamiento de los costes con respecto a la formación presencial, en un aumento de la oferta formativa.
La optimización de los recursos materiales y humanos para prestar una mejor atención al usuario es uno de los objetivos prioritarios de las administraciones públicas. En este sentido, la implantación de esta Plataforma de Formación a distancia, contribuirá a alcanzar este objetivo por los siguientes motivos:
- Todos los recursos de las acciones formativas en línea, se pueden almacenar en un solo lugar.
- El sistema de gestión, actuará como una especie de campus virtual para que los empleados accedan a dicha formación.
- El Servicio de Formación, como administrador de la plataforma, podrá ver en todo momento y de forma sencilla el número de empleados inscritos, a la vez que podrá hacer un seguimiento individualizado de su progreso.
- El aprendizaje es mucho más flexible en tanto que los empleados tendrán acceso a cada curso desde un mismo portal, sin tener que ir “saltando” por diferentes plataformas. Además, podrán acceder desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar y en el momento que estimen oportuno.
Esperamos que esta iniciativa novedosa pueda cumplir el objetivo planteado y estamos seguros que con la colaboración y la aportación de todos vamos a dotar a los trabajadores públicos de la provincia de Toledo de una herramienta útil, eficaz y al alcance de cualquier interesado en mejorar su formación.
Vuestras aportaciones a través de nuestra página web formacion@diputoledo.es serán muy bien recibidas.
