Duración : 25 horas

 Fecha: 24 de  noviembre  de 2022

Nº alumnos: 50

 Fin de plazo para inscripción: 15 de noviembre de 2022.

Destinatarios: Personal de las Entidades Locales adheridas al Plan de Formación Continua 2022.

VIOLENCIA DE GENERO

MARCO LEGAL

• La organización de las naciones unidas. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres.
• La igualdad de mujeres y hombres en la unión europea.
• Normativa en materia de igualdad

PERSPECTIVA DE GENERO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

• La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
• El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
• Políticas públicas para la igualdad
• El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
• El principio de igualdad en el empleo público
• L principio de presencia equilibrada en la administración general del estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
• Comisión interministerial de igualdad

VIOLENCIA DE GÉNERO

• Definición de violencia de género
• Asesinato de Ana Orantes
• Causas y consecuencias
• Tipos de malos tratos
• Dinámicas del maltrato
• Legislación recomendada por ONU sobre violencia contra la mujer
• Instrumentos jurídicos y de política y jurisprudencia a escala regional
• La violencia contra las mujeres como forma de discriminación por razón de género
• Igualdad de aplicación de la legislación a todas las mujeres y medidas para abordar la discriminación múltiple
• Formación y capacitación de los empleados públicos
• Formación y capacitación de los empleados públicos
• Tribunales especializado
• Protocolos, orientaciones, normas y reglamentos
• Recopilación de los datos estadísticos
• Definición de las formas de violencia contra la mujer
• Concienciación
• Planes de estudios
• Protección, apoyo y asistencia a las demandantes/ supervivientes
• Lista de pasos a seguir a la hora de elaborar legislación en materia de violencia contra la mujer
• Glosario términos clave en materia de igualdad de género

 

 

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